SIRUS Beratungsgesellschaft mbH

IT-Security & Datenschutz

Externer Datenschutzbeauftragter

Bereits ab einem Ein-Personen Unternehmen muss die DSGVO eingehalten werden, auch wenn Sie keine Pflicht haben einen Datenschutzbeauftragten zu benennen.

Wir unterstützen Sie kostengünstig und praxisorientiert bei der Umsetzung der DSGVO.
Wir geben Ihnen hilfreiche Tools und Vorlagen an die Hand und zeigen Ihnen, wie Sie mit 20% Aufwand bereits 80% der Umsetzung der DSGVO für Ihr Unternehmen schaffen.

Wir bringen gerne unser Wissen über das Datenschutzrecht ein und unterstützen Sie beispielsweise bei der Erstellung einer DSFA, klären Fragen ob eine Auftragsverarbeitung vorliegt oder nicht und helfen Ihnen beim Aufbau eines Datenschutzmanagementsystems unterstützen.

Ihre Vorteile

Wir decken durch unsere Expertise in der Informationstechnologie (IT) die Querschnittsbereiche zwischen IT und Datenschutzrecht vollständig ab.

Hohe Expertise

Ein externer DSB bildet sich nicht nur regelmäßig fort, sondern verfügt über Erfahrung aus zahlreichen individuellen Problem- und Fragestellungen zahlreicher Unernehmen diverser Branchen.

HOHE KOSTENEFFIZIENZ

Fachwissen des internen DSB muss regelmäßig und individuell erneuert werden.
Ein externer DSB nutzt das erworbene Wissen für eine Vielzahl an Unternehmen.

KEIN KÜNDIGUNGSSCHUTZ

Die Kündigung unternehmensinterner DSB unterliegt besonderer Hürden.
Ein externer DSB kann entspr. vertraglicher Vereinbarung gekündigt werden.

Alle Vorteile im Überblick

Warum soll man überhaupt einen externen Datenschutzbeauftragten benennen, wenn man es doch auch mit internem Personal abbilden kann? Eine gute Frage, die mit der nachstehenden Tabelle beantwortet wird.

Interner DSB

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Kennt die internen Strukturen und Prozesse ohne Einarbeitung

R
Guter Kontakt zu den Mitarbeitern
Q

Fachwissen muss oft mit hohen Kosten regelmäßig erneuert werden

Q

Hoher Kündigungsschutz

Q

Beschränkte Haftung

Q

Nähe zu Mitarbeitern kann Autoritätsverlust bedeuten

Q

Schlechte Verfügbarkeit bei Krankheit oder Urlaub

Externer DSB

R

Aktuelle und hohe Expertise im Datenschutzrecht und der Rechtsprechung

R

Kein Kündigungsschutz (Vertragslaufzeit)

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Praxisorientierte und objektive Umsetzung für bestmögliche Lösungen

R

Beschäftigte und Organisation ist unvoreingenommen (hohe Autorität)

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Schnelle und kompetente Antwort auf datenschutzrechtliche Einordnungen.

R

Transparente Kosten

Q

Eventuell fehlende branchenspezifische Problemstellungen

Q

Fehlende Kenntnis über Betriebsabläufe